人力资源/HR
招聘信息

    招聘岗位

一、项目经理

1、岗位职责:

(1)全面负责道桥施工项目日常管理工作,主持项目部内外协调工作,独立负责道桥项目;

(2)组织编制施工组织设计和施工进度计划,结合公司的总体目标,制定项目工作计划; 

(3)负责项目的全过程管理,组织、协调、跟踪、推进工程进度,确保项目的安全、质量和工期;

(4)配合关联部门对设计变更、工程变更、现场签证及施工方案、施工组织设计进行确认、初审、备案; 

(5)控制成本,增产节支,配合关联部门对工程中间计量和竣工决算支付资料的核对、确认。

2、任职资格:

(1)年龄30-45岁,大专及以上学历,市政、路桥、交通工程等相关专业,具有5年以上市政、路桥施工管理经验或至少2个过亿项目经理经历(市政、路桥),有连续钢构桥梁施工管理经验者优先;

(2)熟悉现场施工技术,具备较强的工程进度控制、工程质量控制、材料管理、成本控制等能力,能迅速处理各阶段各环节突发事件;

(3)具有较强的工作魄力和人际交往能力,以及项目管理能力和工作协调能力;

(4)工程管理类中级以上职称,持有建造师执业资格证书优先,具备良好的行业人脉资源;

(5)能适应不定时工作外派及出差。

二、技术总工

   1、岗位职责:

   (1负责项目工程技术管理工作;参加工程项目的设计交底和图纸会审,参与项目的施工组织设计的编制及修订工作;

   (2)处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

   (3负责对挂靠单位进行技术和安全交底工作,负责挂靠单位施工质量的检查和批准,对挂靠单位的施工内容全面管理;

   (4)联系业主代表、监理代表进行分部、分项工作的检查和验收,回复并归档与业主、监理方的文件往来;

   (5)掌握专业内合同履约信息,根据项目各阶段履约状况并结合项目总体要求及时制定纠正和预防措施,降低履约风险;

 (6)参与项目施工方案、施工策划的编写,积极配合公司的投标工作,总结项目施工经验并结合国内外专业发展现状完成一定的科研成果;

   (7)完成领导交办的其他工作。

 2、任职要求:

   (1)熟练使用Tekla Structures软件,能进行钢结构专业的施工图深化设计;

   (2)熟练使用PKPM等结构软件进行常规的钢结构节点受力验算工作;

   (3)对钢结构加工制作及安装了解,可独立完成钢结构专业的技术方案编制;

   (4)具有大中型以上含钢结构项目的方案设计及项目技术工作经验;

   (5)对目前国内外钢结构专业的发展现状及新技术、新工艺有一定了解。

   (6)具备工程预决算和工程管理的专业知识,可熟练手算钢结构工程量;

   (7)熟悉国家工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;

   (8)较强的识图能力,熟悉项目组价程序,能独立完成钢结构专业的预结算与报价;

   (9)风险意识较强,能识别钢结构专业与幕墙、土建及装饰装修等的常规交叉风险。

   (10) 精通钢结构加工制作及安装、涂料系统、维护系统施工工艺,熟悉各工序之间关系。

三、预算员

   1、岗位职责:

   (1)能独立完成算量及套价;

   (2)对项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 

   (3)负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制,对工程量计算进行审核; 

   (4)组织内部招标实施,配合外部招标; 

   (5)负责工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告的编制;

   (6)完成领导交付的其他工作。

   2、任职要求:

   (1)建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 

   (2)2年以上相关工作经验; 

   (3)熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 

   (4)具有建筑安装行业工作经验者优先,有吃苦耐劳精神,团队合作意识强;

   (5)善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 

   (6)工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 

   (7)卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;

   (8)有独立完整做完整个工程的工作经验,精通预决算及各种预算软件,具有丰富的招投标技巧。